我是施工人员因悲剧工伤事故现仍在,医院门诊企业可是不出钱了,我的伤都还没好,该怎么办
更新时间:2021-06-24 11:54:43人浏览
问题描述:
我是施工人员因悲剧工伤事故现仍在,医院门诊企业可是不出钱了,我的伤都还没好,该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、你所在的国有企业适用劳动法
2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职
3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公司出钱培训(指专项培训)并签订了服务年限,你没有完成服务年限的;二是,违反竞业禁止的规定
4、根据劳动合同法第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
5、根据工资支付暂行条例第九条之规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
6、工资=基本工资+绩效,如果你离职工资只能拿到五分之一,一是工资不能低于当地最低工资,二是公司如果考核你绩效低,那么请公司出示依据(考核标准是什么?)
已帮助152222人 · 响应时间 平均2分钟内
1、你所在的国有企业适用劳动法
2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职
3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公司出钱培训(指专项培训)并签订了服务年限,你没有完成服务年限的;二是,违反竞业禁止的规定
4、根据劳动合同法第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
5、根据工资支付暂行条例第九条之规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
6、工资=基本工资+绩效,如果你离职工资只能拿到五分之一,一是工资不能低于当地最低工资,二是公司如果考核你绩效低,那么请公司出示依据(考核标准是什么?)
2021-06-24 11:27:35
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助56052人 · 响应时间 平均3分钟内
对于工伤纠纷,可以先跟用人单位进行协商,协商不成的可以去投诉举报,或者最后去申请劳动仲裁解决。
2021-06-24 11:54:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以向法院起诉索要赔偿。受伤情况如何?可提供相关的诊断,看是否构成伤残,如果构成伤残的话,赔偿数额高。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险条例规定:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以走法律程序
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,交通事故的赔偿时根据交警大队出具的事故认定书来进行责任划分的。其次,如果受害人受的伤能达到伤残,那么需要到司法鉴定做伤残鉴定、误工期、后期治疗费、护理期的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据交通事故责任认定书找车主赔偿,车主不赔起诉至法院解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤者出院不结案怎么办
在交通事故中,一旦有人员受伤的情况下,通常都需要先将伤者送往医院救治,等伤者伤情稳定出院后,才对案件进行结案处理。因此,想必大家想知道关于交通事故伤者出院不结案
交通事故处理
人浏览
交通事故肇事赔偿金额的计算方法1、医疗费赔偿金额为医疗期间实际花费的数额。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用于法律若干问题的解释》(以下简称最高院解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故肇事方不出钱怎么办
在我们的生活中,可能会遇到有些交通事故肇事方不同意赔偿的事情,在这种情况下,肇事者可能就需要想尽一切办法来维护自身的合法权益了。因此,想必大家想知道关于交通事故
交通事故处理
人浏览
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属”。被抚养的未成年人是指不满十八岁的子女;丧失劳动能力的成年近亲属是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故受害人病愈后拒不出院,事故肇事者应如何处理?
在交通事故案件,相当一部分肇事者往往会遇到一个比赔偿更令他们头疼的事,那就是很多受害者在遭遇车祸住院后,在已经全部治愈的情况下仍拒不出院,以此要挟肇事者在赔偿上
交通肇事知识
人浏览
劳动者因工作受伤,符合工伤条件的,用人单位应当在工伤发生起一个月内向工伤保险部门申报单位不申报的,劳动者及其近亲属可以在一年以内自行向工伤保险部门申报用工单位缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因工作受伤,符合工伤条件的,用人单位应当在工伤发生起一个月内向工伤保险部门申报单位不申报的,劳动者及其近亲属可以在一年以内自行向工伤保险部门申报用工单位缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询