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劳动纠纷律师团队
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您好!上诉期是包括国家的节假日的。如果上诉期的最后一天是节假日,就顺延到第一个工作日
2021-06-24 10:42:27
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连续结合工作日
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从送达之日开始计算,想上诉就早上诉
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走审判监督程序,申请再审。
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包括在内,如果上诉期最后一天为节假日的话,顺延到工作日第一天。
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单位的做法违法,你可以申请劳动仲裁。
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