4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助122106人 · 响应时间 平均1分钟内
在上班时间意外死亡的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2023-04-17 11:50:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，有劳动合同吗？认定工亡
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故主责人死亡怎么赔偿怎么办
交通事故造成死亡，有时候是不可避免的，但是不是一方死亡了，另一方就要赔偿。因为这还跟交通事故的发生原因有关系，以及谁是这起交通事故的主要负责者有关系。交通事故主
机动车交通事故责任
人浏览
1、交警部门做出交通事故责任认定。2，对事故责任认定书的认定有异议的，可以向上一级公安机关交通管理部门申请复核。3、请向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。4、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿的种类根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在北京的工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，具体为：根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，考虑按照工伤的赔偿标准进行计算赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。tt故员工因工死亡的，近亲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不是因为非本人主要原因的交通事故，在法律上完全没有赔偿的义务。法律上不属于工伤，单位如果“赔偿”那是道义上，依照法律的话无需赔偿。工伤保险条例第十四条职工有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
主要包括：丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司对员工罚款是否合法，需根据具体情况而定：（1）如果公司有相关规章制度规定，则不构成违法；（2）如果公司没有相关规章制度规定，作出处罚是没有依据的，是违法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可提前协商，协商不成再考虑投诉或诉讼
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要了解合同的具体内容
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位的做法违法，你可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
