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您好,用人单位不能随意辞退员工,但是在一些条件下可以提前一个月通知员工或者支付一个月的工资,您可以根据情况主张经济补偿金或赔偿金
2021-06-23 22:34:38
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你好,这个一般可以劳动仲裁。
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你好,依据规章制度,一般来说不能无故辞退,如需帮助,可来所面谈或来电详询。
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为什么辞退?
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提前1个月通知的。
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你好,去公司注册地去劳动仲裁
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您好!收到不予受理通知书之日起15日内可以向法院起诉。
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