与公司签订一份为期一年的合同，并要求我们在仅仅两个月后重新签订一份新合同，然后支付比以前低的工资是否合法？
更新时间：2021-06-23 22:05:33人浏览
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如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2021-06-23 21:47:53
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