因为过年要我加班到十三个小时。合同上没写要上班十三个小时的，能不能马上辞职走，工资老板不同意发怎么办
更新时间：2021-06-23 21:47:22人浏览
问题描述：
原本上班时间是十个小时，因为过年要我加班到十三个小时。没有经过我的同意，合同上没写要上班十三个小时的，我能不能马上辞职走，工资老板不同意发怎么办因为过年要我加班到十三个小时。合同上没写要上班十三个小时的，能不能马上辞职走，工资老板不同意发怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2021-06-23 21:27:53
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
2021-06-23 21:34:09
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