农户薪水被托欠该怎么办?老总算不上帐、都不出钱、合同书是有的、这该怎么办、找劳动部门有什么用、这该怎么办、找劳动部门有什么用?您好、请问一下、农户薪水被托欠该怎么办?老总算不上帐、都不出钱、合同书是有
更新时间:2021-06-23 20:36:05人浏览
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农户薪水被托欠该怎么办?老总算不上帐、都不出钱、合同书是有的、这该怎么办、找劳动部门有什么用、这该怎么办、找劳动部门有什么用?您好、请问一下、农户薪水被托欠该怎么办?老总算不上帐、都不出钱、合同书是有的、这该怎么办、找劳动部门有什么用?农户薪水被托欠该怎么办?老总算不上帐、都不出钱、合同书是有的、这该怎么办、找劳动部门有什么用、这该怎么办、找劳动部门有什么用?您好、请问一下、农户薪水被托欠该怎么办?老总算不上帐、都不出钱、合同书是有
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者有欠条,但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效,劳动争议仲裁委员会一般是不会受理,劳动者有欠条,劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-06-23 20:33:24
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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