2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助67057人 · 响应时间 平均5分钟内
公司无故辞退,没有缴纳保险,可以主张补缴社保,享有每年2个月工资赔偿金。
劳动合同履行期间,用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。
无故解除合同是违法解除合同,职工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金。
依法缴纳社会保险费,是法律强制性规定,劳动者可以向劳动监察投诉,主张用人单位从劳动关系建立之日起补缴社保。
劳动合同履行期间,用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。
无故解除合同是违法解除合同,职工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金。
依法缴纳社会保险费,是法律强制性规定,劳动者可以向劳动监察投诉,主张用人单位从劳动关系建立之日起补缴社保。
2021-06-23 18:19:41
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助54026人 · 响应时间 平均1分钟内
办理社保的时长为三十天,根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2021-06-23 18:23:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按照国家规定,现在企业要为员工缴纳“五险一金”:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果是在职的员工,单位会为你办理缴纳,其缴纳标准:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险补缴怎么办理
养老保险是我们国家为了退休职工的养老所设立的一个社会基本保险制度。其主要目的就是为了保障职工在退休后的基本生活。那么,如果我们忘记缴纳养老保险了,需要补缴怎么办
养老保险
人浏览
你好,建议咨询当地社保局。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保的补缴办理如下:第一、要准备好补缴所需要的材料;第二、参保单位填写《城镇职工医疗保险补缴申请表》;第三、当地医疗保险经办机构审核后会进行补缴处理,确定补缴的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有单位的单位会帮劳动者交社保,没有单位的个人需要到户口所在地社保管理部门申请办理社保。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位办理社会保险所需要的材料:单位首次办理社会保险,需要提供8个证件材料:营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动者被辞退当月的社保事宜:劳动者可以主张用人单位补缴去年10月份的社保(用人单位和个人各按照比例承担);劳动者和用人单位没有解除劳动关系,用人单位非法给劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
中山社保多少钱一个月,如何缴纳
在缴纳社保的时候,由于全国社保并不是统一的,因此在进行社保缴纳的时候,就是按照各地的社保标准来进行社保的缴纳的,才能缴纳成功。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保障
人浏览
公司没有交社保,本人可以先与公司协商,协商不成的话,向劳动仲裁委员会申请仲裁提出该请求。只要能提供出公司没有缴纳社会保险的证据,通常仲裁结果就是补缴社保费用。另
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,社保卡办理需要时间:不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的,一般来说半个月左右即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询