男方去女方家一年左右，女方提出离婚。现在她已经分开半年多了。离婚的话，彩礼和陪嫁家电可以退吗？如果离婚，半年以上还能退吗？男方通过收养去女方家一年左右，女方提出离婚。现在她已经分开半年多了。如果她离婚
更新时间：2021-06-23 16:04:03人浏览
问题描述：
男方去女方家一年左右，女方提出离婚。现在她已经分开半年多了。离婚的话，彩礼和陪嫁家电可以退吗？如果离婚，半年以上还能退吗？男方通过收养去女方家一年左右，女方提出离婚。现在她已经分开半年多了。如果她离婚了，彩礼和陪嫁的家电能退吗？男方去女方家一年左右，女方提出离婚。现在她已经分开半年多了。离婚的话，彩礼和陪嫁家电可以退吗？如果离婚，半年以上还能退吗？男方通过收养去女方家一年左右，女方提出离婚。现在她已经分开半年多了。如果她离婚
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工伤一级由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为27个月本人工资。
根据《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为一级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为27个月本人工资。
一级伤残工伤职工应当退出劳动岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费，直至达到退休年龄时，办理退休手续，改发养老金。
养老金低于工伤津贴的，由工伤保险基金补足差额。
一级伤残工伤职工，应当存在生活自理障碍，由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会生活自理障碍程度鉴定结论，按统筹地区上年度职工平均工资的30—50%，按月支付生活护理费。
计算伤残补助金和工伤津贴的本人工资，指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
根据《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为一级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为27个月本人工资。
一级伤残工伤职工应当退出劳动岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费，直至达到退休年龄时，办理退休手续，改发养老金。
养老金低于工伤津贴的，由工伤保险基金补足差额。
一级伤残工伤职工，应当存在生活自理障碍，由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会生活自理障碍程度鉴定结论，按统筹地区上年度职工平均工资的30—50%，按月支付生活护理费。
计算伤残补助金和工伤津贴的本人工资，指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
2021-06-23 15:46:50
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彩礼返还要符合以下情形才可以：
(一)双方未办理结婚登记手续的；
(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；
(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。
适用前款第
(二)、
(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。
(一)双方未办理结婚登记手续的；
(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；
(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。
适用前款第
(二)、
(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。
2021-06-23 15:54:09
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已结婚但是没有共同生活的话是需要退还彩礼的，法定的需要退还彩礼的情形有：
1、双方未办理结婚登记手续的；
2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；
3、婚前给付并导致给付人生活困难的。
适用前款第
2、3项的规定，应当以双方离婚为条件。
1、双方未办理结婚登记手续的；
2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；
3、婚前给付并导致给付人生活困难的。
适用前款第
2、3项的规定，应当以双方离婚为条件。
2021-06-23 16:04:03
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