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入职多久可以辞职具体如下：
1、劳动者入职，如果过了试用期的，一般提前三十日可以辞职，但是劳动者必须以书面形式来通知用人单位其辞职事宜；
2、如果没有过试用期的，提前三日可以申请辞职；
4、如果用人单位严重侵害其合法的劳动权益的，则可以随时辞职。
离职手续办理流程有哪些
1、口头与直属上司沟通离职事项并于结束后递交正式辞职信；
2、整理手头上未完成的工作、过往的工作材料及工作流程等相关事项，与岗位接任者做好工作交接；
3、走正式离职办理流程，由各相关部门审批签字，并领取离职证明。
：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
1、劳动者入职，如果过了试用期的，一般提前三十日可以辞职，但是劳动者必须以书面形式来通知用人单位其辞职事宜；
2、如果没有过试用期的，提前三日可以申请辞职；
4、如果用人单位严重侵害其合法的劳动权益的，则可以随时辞职。
离职手续办理流程有哪些
1、口头与直属上司沟通离职事项并于结束后递交正式辞职信；
2、整理手头上未完成的工作、过往的工作材料及工作流程等相关事项，与岗位接任者做好工作交接；
3、走正式离职办理流程，由各相关部门审批签字，并领取离职证明。
：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
2023-04-17 14:07:37
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