2012年湖南省故意伤害造成轻伤的8级和9级障碍赔偿标准。

更新时间:2021-06-23 14:02:39人浏览
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2012年湖南省故意伤害造成轻伤的8级和9级障碍赔偿标准
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故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
根据我国《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
至于是否承担刑事责任是需要做鉴定看是否构成轻伤以上,如果只是轻微伤的是不需要承担刑事责任只需承担民事赔偿责任。具体涉及到赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的,依照民法通则第一百三十一条的规定,可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害,受害人只有一般过失的,不减轻赔偿义务人的赔偿责任。
2021-06-23 13:35:21
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《侵权责任法》:
第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条 侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿。轻伤调解没有个标准,只要双方都觉得合适,可以接受就行。
一般来说赔偿包括医药费,误工补贴费,交通费,以及一定的营养费,派出所有经验,都知道。你现在所花的钱都有单据,可以作为凭证,但后续还需要花的钱没有个概念,你自己提个数目,对方觉得可以就行。
另外,如果在纠纷中你也有过错,则需要减少对方的赔偿,否则双方谈不来,调解肯定不成功,那就白忙活了,虽然对方会被处理,但赔偿的钱你也得不到,这对双方来说都不合算。
2021-06-23 13:40:10
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工伤与人身损害赔偿的标准不一样。工伤伤残赔付是按所缴的“本人工资”(本人工资"指企业为你上报给劳动局工伤保险的工资,有些企业为了少缴保险费往往少报“工资额”,赔偿标准为工伤发生前的12个月平均缴费工资,按照伤残等级以“平均工资”为基数获得相应的赔偿,建议您去劳动局工伤赔偿处问一下就知道了(或企业办理工伤保险的科室去问一下也能知道企业为你上报的缴费“工资”单)。
人身损害(如果你是城里人,就按上年度城镇居民平均可支配收入;如果你是农民就按上年度农民平均纯收入。
2021-06-23 14:02:39
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1、根据刑法第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2、根据刑法第七十二条【适用条件】将刑法第七十二条修改为:“对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:   
(一)犯罪情节较轻;   
(二)有悔罪表现;   
(三)没有再犯罪的危险;   
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
3、就您所述案情结合上述规定,建议家属及时委托律师介入为其提供法律帮助,争取缓刑。
2021-06-23 13:46:12
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