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应该是有效的，雇主可以与雇员签订安全协议。但是安全协议的内容必须合法，如果违法，那么违法的内容无效。比如，如果约定出现安全事故由雇员自行承担责任，这样的内容就是违法的，因而无效。
2023-04-17 14:37:07
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