没有相关资质的劳动分包协议受不受法律保护

更新时间:2021-06-23 13:23:02人浏览
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没有相关资质的劳动分包协议受不受法律保护
3位律师解答
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如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人,即使用人单位没有盖章,该劳动合同也是生效的。如果在劳动合同上签字的人是其他工作人员,他们只有在事先取得授权的情况下才能使合同生效。
2021-06-23 12:56:27
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是受法律保护。劳动合同法第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-06-23 13:02:54
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没有签劳动合同一样是受法律保护的。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-06-23 13:23:02
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