试用期辞退员工提前多少天

更新时间:2021-06-23 12:05:17人浏览
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试用期辞退员工提前多少天
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《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
2021-06-23 11:53:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助137454人 · 响应时间 平均3分钟内
预告解除提前提前30天以书面形式预告劳动者本人,或提前支付一个月工资 看具体情形 你是哪种解除
2021-06-23 12:01:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助198887人 · 响应时间 平均5分钟内
你好!如已经签订劳动合同则按照劳动合同中的相关条款执行,如签订的劳动合同中未约定或暂时还未签订劳动合同,一般情况下在试用期内公司辞退员工需提前三天以书面形式通知劳动者本人
2021-06-23 12:05:17
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你好!如已经签订劳动合同则按照劳动合同中的相关条款执行,如签订的劳动合同中未约定或暂时还未签订劳动合同,一般情况下在试用期内公司辞退员工需提前三天以书面形式通知
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