工作了一个多月的全职没有在劳动合同上签字之后，想退休，一个月前没有说退休的第二天就请假了，上司说退休要提前一个月说，现在以后的班级也没有告诉我不想去上班的工资的只有一半。
更新时间：2021-06-23 11:44:54人浏览
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工作了一个多月的全职没有在劳动合同上签字之后，想退休，一个月前没有说退休的第二天就请假了，上司说退休要提前一个月说，现在以后的班级也没有告诉我不想去上班的工资的只有一半。
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2021-06-23 11:37:20
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2021-06-23 11:44:54
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