我是一名空姐。3月1号提交了辞职报告,所以没上班。我请了病假,但是没有向公司提交病假。到现在,我已经旷工15天了,但是我的工资是每个月15号发的。我2月份工资受影响吗?如果按旷工算,他有没有可能扣我2
更新时间:2021-06-23 09:38:18人浏览
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《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款,是一种正常的企业管理。
至于对旷工的处罚是法规允许企业应有的自主权。
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2021-06-23 09:23:16
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病假扣工资是不合法的。请病假一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。
2021-06-23 09:30:51
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公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的,那么你的行为是旷工,这种情况被扣工资是否可以,但是还得看你们约定。
2021-06-23 09:38:18
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您好,不合理的。
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不能吗,。吗,。
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