员工辞职后可以申请资历津贴吗?

更新时间:2021-06-23 06:35:18人浏览
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员工辞职后可以申请资历津贴吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于女失业人员申请一次性生育补贴的知识内容。   
1、同时具备以下条件的女失业人员,可申请享受一次性生育补贴:   ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;   ⑵在领取失业保险金期间生育或流产,失业前已参加市区生育保险并缴纳生育保险费。   
2、符合上述条件的女失业人员,可申请享受的一次性生育补贴标准为:   
(1)流产的400元;   
(2)顺产的2400元;   
(3)难产或多胞胎生育的4000元。   
3、符合条件的女失业人员生育或流产后,持本人居民身份证、《就业失业登记证》或《就业登记证(劳动手册)》、计生部门出具的《生育保险联系单》或《生育状况证明》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和《社会医疗保险证》、《社会医疗保险病历》、《社会保险卡》(以下统称就医证卡)、原始发票等材料,到原单位社保关系所在地市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。   社保经办机构审核后,打印《失业女职工一次性生育补贴结付表》,女失业人员签字确认后领取补贴金额。
2021-06-23 06:11:04
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
2021-06-23 06:17:56
平台法律顾问团队 咨询我
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员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2021-06-23 06:35:18
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