我在这家公司工作了三个月,他们没有和我签合同。他们说三个月是试用期,我不想签也不想交综合保险。我现在不想做。应该提前多久辞职,还要一个月吗?3个月的试用期合理吗?他什么时候说要招人的?去合理吗?求助。

更新时间:2021-06-23 06:26:38人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了三个月,他们没有和我签合同。他们说三个月是试用期,我不想签也不想交综合保险。我现在不想做。应该提前多久辞职,还要一个月吗?3个月的试用期合理吗?他什么时候说要招人的?去合理吗?求助。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没签合同的情况下,如果是试用期则可以在提前三日提出辞职,如果实在正式期内,则应当提前一个月来进行辞职的提出。如果劳动者没有依照法律规定的情况下辞职,再给用人单位造成了损失的情况下还应当依法支付相应的损害赔偿。
2021-06-23 06:04:25
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
2021-06-23 06:12:25
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你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
2021-06-23 06:26:38
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