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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
用人单位延长你试用期的行为违反法律的规定，你可以向单位提出异议，协商解决。协商不成可以提起劳动仲裁，维护你的权益
用人单位延长你试用期的行为违反法律的规定，你可以向单位提出异议，协商解决。协商不成可以提起劳动仲裁，维护你的权益
2021-06-22 22:18:16
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