律师先生，你好，我和公司已经签订了两次劳动合同，现在应该签订没有固定期限的合同，公司商量解除劳动合同关系后再签订合同。我该怎么办？
更新时间：2021-06-22 22:22:29人浏览
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律师先生，你好，我和公司已经签订了两次劳动合同，现在应该签订没有固定期限的合同，公司商量解除劳动合同关系后再签订合同。我该怎么办？
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公司要调岗降薪需要和劳动者协商，如果协商一致，公司可以和劳动者变更劳动合同，如果协商不一致，用人单位不得单方面变更劳动合同，用人单位以此为由和劳动者解除劳动合同属于违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。
2021-06-22 22:11:43
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劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
2021-06-22 22:17:05
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2021-06-22 22:22:29
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