你好，我想咨询一下，我上个月做的人流公司说算病假处理，这样合法吗？
更新时间：2021-06-22 18:58:10人浏览
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你好，我想咨询一下，我上个月做的人流公司说算病假处理，这样合法吗？
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请病假公司不应克扣工资；如果当月有请病假，那么工资计算方式为：月工资÷
21.75×出勤天数+当地最低工资÷
21.75×病假天数。必须履行正常的病假手续，要有医院证明（病假条）和单位的请假批复。
21.75×出勤天数+当地最低工资÷
21.75×病假天数。必须履行正常的病假手续，要有医院证明（病假条）和单位的请假批复。
2021-06-22 18:54:49
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不合法。在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数。
2021-06-22 18:58:10
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