签订解除协议后未按时支付

更新时间:2021-06-22 17:46:06人浏览
问题描述:
签订解除协议后未按时支付
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助82426人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议和对方协商解决问题
2021-06-22 17:29:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助158815人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以协商解除
2021-06-22 17:37:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助101751人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,依据合同约定处理
2021-06-22 17:46:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同签订后未实际履行该如何处理
合同签订后未实际履行该如何处理
合同签订后未实际履行的,如果已经构成根本违约的,当事人可以解除合同,并要求违约方承担违约责任。根据《民法典》规定,有下列
合同纠纷
次播放
合同签订后未实际履行该怎么处理
合同签订后未实际履行该怎么处理
合同签订后未实际履行的处理有:1、违约方未支付价款或报酬的,守约方可要求违约方支付价款或者报酬;2、违约方迟延支付价款或
合同纠纷
次播放
你好,你的问题不明确,我需了解具体情况后答复。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有约定期限的合同随时可以解除吗
没有约定期限的合同随时可以解除吗
没有约定期限的合同不可以随时解除。法律对合同效力期限没有特别规定,则依合同自由原则,当事人可任意约定期限。但若法律既无特
合同纠纷
次播放
只和公司签协议劳动者可以随时解除吗
只和公司签协议劳动者可以随时解除吗
只和公司签协议劳动者一般是不可以随时解除,要按程序辞职,根据《劳动合同法》,与公司签了协议,在协议约定的劳动期限内解除劳
劳动纠纷
人浏览
劳动合同的签订期限:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。(一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让可以解除吗
股权转让可以解除吗
股权转让可以解除,股权转让当事人可以协商解除,也可以在转让合同中设置合同变更和解除的条件的,一旦发生合同约定的解除事由,
公司企业
人浏览
对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
支付违约金后合同是否解除了
支付违约金后合同是否解除了
支付违约金并不必然解除合同。违约责任的种类包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。支付违约金只是违约责任的种类之一,并
合同纠纷
次播放
首先,根据我国《劳动合同法》的第十条规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未履行能解除吗?
合同未履行能解除吗?
合同未履行是可以解除的,合同解除的方式有:法定解除、约定解除和协议解除。单方解除和协议解除法定解除与约定解除解除合同的法
合同纠纷
人浏览
《劳动合同法》的第十条规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”,如果用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未履行可否解除
合同未履行可否解除
合同未履行是可以解除的。合同当事人可以协商解除,法定解除或者协议解除。因不可抗力致使不能实现合同目的、在履行期限届满前,
合同纠纷
人浏览
合同解除要签协议吗
合同解除要签协议吗
合同解除并不必须要签订协议。合同解除的方式包括法定解除,协商解除和协议解除。一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自
合同纠纷
人浏览
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第十四条具有本规定第十三条规定情形,当事人自行协商达成协议的,填写道路交通事故损害赔偿协议书,并共同签名。损害赔偿协议书内容
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁终止协议怎么签订
房屋租赁终止协议怎么签订
大家在平时肯定也都租过房子吧,租房子的时候需要签订租房合同,但是租的房子到期以后为了保险起见还是有人会签订房屋租赁终止协议,大家知道房屋租赁终止协议怎么签订吗?
房屋装修合同范本
人浏览
(1)劳动合同与保密协议是不一样的,只要你签了保密协议,保密协议符合生效要件那么就具有法律效力,但是如果部分内容违背法律规定也可以视为部分无效。(2)根据《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询