公司未与我协商转让工作地点，解除劳动合同法合法吗？如果要经济补偿，是双倍吗？
更新时间：2021-06-22 17:34:46人浏览
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公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。 若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
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2021-06-22 17:20:11
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根据《劳动合同法》第68条的规定，非全日制用工，是指劳动者在同一用人单位，一般平均每日工作时间不超过4小时、每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。
2021-06-22 17:24:30
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劳动合同法协商解除劳动合同是合法的，劳动者有解除劳动合同的权利，只要提前通知，就可以解除。《劳动合同法》第三十六条，协商解除劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2021-06-22 17:34:46
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