竞业限制协议应当在什么时候签

更新时间:2021-06-22 17:34:16人浏览
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竞业限制协议应当在什么时候签
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竞业限制协议应在用人单位与劳动者签订劳动合同时,约定竞业限制。《劳动合同法》规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
2021-06-22 17:15:29
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竞业限制协议可以单独签订。我国并没有规定竞业限制协议的具体签订时间,具体情况可以由当事人和用人单位协商而定。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款
2021-06-22 17:23:59
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已帮助165547人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,需要按照合同约定处理
2021-06-22 17:34:16
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