工作10年了，刚上班没有合同，没有保险，3年后签的合同，6年，去年合同到期，之后没有继续，现在退休该怎么补偿呢？
更新时间：2021-06-22 16:04:45人浏览
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工作10年了，刚上班没有合同，没有保险，3年后签的合同，6年，去年合同到期，之后没有继续，现在退休该怎么补偿呢？
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1、若用人单位与你协商解除劳动合同，应当按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。
2、若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照<<劳动合同法>>第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
3、根据《劳动合同法》第九十七条的规定，经济补偿年限自2008年1月1日《劳动合同法》施行起计算，之前的若有经济补偿，则按照当时有关规定执行。
2021-06-22 15:37:52
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劳动合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
2021-06-22 15:39:39
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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
2021-06-22 16:04:45
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