3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月书面通知公司即可解除,不用承担违约金的,违法了劳动合同法的规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期是否有工资需要看你和机构签订的合同有没有约定,你在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,不需支付违约金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金相关知识:违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
运输合同单方违约的,另一方可以采取自救手段,维护自身利益。依《合同法》第94条的规定,对于预期违约,守约方依此享有合同解除权,可单方解际合同,并可请求对方赔偿损
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在租车前,要先了解租赁公司可供车的车型、车况,以确定是否为己所需。然后,咨询各家的租赁形式、租金及所需的证件、押金等情况。租车所需的证件一般包括身份证、户口本及
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职需要赔违约金吗
劳动者在正式成为用人单位的职员之前,一般都会需要通过用人单位一定期限的考核,就是劳动者与用人单位约定试用期,并且按照《劳动合同法》的规定签订合同,那么试用期内辞
试用期
人浏览
首先说一下违约金的问题,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职需要缴纳违约金吗
试用期离职是非常常见的现象,有很多人比较关心自己离职要不要支付违约金。那么,试用期离职需要缴纳违约金吗?我相信你一定会产生浓厚的兴趣。今天法律快车的小编就带你了
试用期
人浏览
请看《劳动合同法》对试用期的规定:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询