在公司工作一年零四个月，年末公司单方面解除劳动合同，说根据劳动合同赔偿，我只领了一个月的工资，年末奖金(一个月的工资)不就没有了吗？这样合理吗
更新时间：2021-06-22 11:48:16人浏览
问题描述：
在公司工作一年零四个月，年末公司单方面解除劳动合同，说根据劳动合同赔偿，我只领了一个月的工资，年末奖金(一个月的工资)不就没有了吗？这样合理吗
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公司提出提前解除劳动合同该怎么赔偿？
解答如下：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
解答如下：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-06-22 11:27:09
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已帮助162229人 · 响应时间 平均5分钟内
公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
2021-06-22 11:48:16
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