员工在自己宿舍内猝死怎么处理
更新时间:2023-04-17 18:32:13人浏览
问题描述:
员工在自己宿舍内猝死怎么处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助64213人 · 响应时间 平均2分钟内
员工在宿舍猝死是否要赔偿,视情况而定:
1、如果是自身原因造成的,单位没有任何过错,没有赔偿的责任;
2、如果在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,构成工伤,享有法律规定的工伤保险待遇;
3、若员工实在自陷醉酒或吸毒后,或者自伤自残的,又或者是故意实施的一些行为导致猝死的,公司不予赔偿。
:《工伤保险条例》第十六条
1、如果是自身原因造成的,单位没有任何过错,没有赔偿的责任;
2、如果在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,构成工伤,享有法律规定的工伤保险待遇;
3、若员工实在自陷醉酒或吸毒后,或者自伤自残的,又或者是故意实施的一些行为导致猝死的,公司不予赔偿。
:《工伤保险条例》第十六条
2023-04-17 18:32:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
突发疾病死亡视同工伤必须是在工作时间和工作岗位上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由于上下班途中机动车事故引起的工伤,应当先按《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照下列规定执行:(一)交通事故赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿的种类根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
现在报警出了吗,尸检报告出来了吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经抢救无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、因工死亡赔偿标准《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班以后再宿舍猝死企业负责吗
下班以后再宿舍猝死企业负责吗A企业是一家新兴的民营企业,为改善单身员工的住宿条件,使员工能够更安心的工作,A企业建造了一幢员工宿舍。然而不幸的是,在某一天下班之
工伤死亡赔偿
人浏览
工人宿舍内猝死 企业拒赔40万
10月23日,39岁的阿平(化名)穿着工作服和鞋子,躺在东莞市蓝天塑料玩具制品厂的宿舍床上,悄然离世。其姐姐代女士认为,弟弟是在工作岗位上去世后才被搬到宿舍里的
劳动法动态
人浏览
《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工人宿舍内猝死 家属疑是工伤
10月23日,39岁的阿平(化名)穿着工作服和鞋子,躺在东莞市蓝天塑料玩具制品厂的宿舍床上,悄然离世。其姐姐代女士认为,弟弟是在工作岗位上去世后才被搬到宿舍里的
劳动法动态
人浏览
工伤保险条例》(2010修订)第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询