曲律师,你好,我们公司搬到东莞,员工不去东莞,公司怎么赔偿?从现在开始,30天前书面向员工提出解除劳动合同,应该怎么赔偿呢?谢谢你。

更新时间:2021-06-22 09:39:51人浏览
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曲律师,你好,我们公司搬到东莞,员工不去东莞,公司怎么赔偿?从现在开始,30天前书面向员工提出解除劳动合同,应该怎么赔偿呢?谢谢你。
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自己辞职通常是没有经济补偿金的,按《劳动合同法》第三十八条规定,当用人单位存在某些违法情形时,劳动者可以单方随时解除劳动关系。这种情况下,虽然是劳动者提出解除劳动合同,用人单位仍应向劳动者支付经济补偿。员工主动提出解除劳动合同的,存在以下的损失:


1、无法享受解除或中止劳动合同经济补偿金的权利;


2、无法享受领取失业保险金的权利。

2021-06-22 09:34:17
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1、双倍工资。
2、经济补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
3、一个月工资。
4、赔偿金。
5、社会保险
2021-06-22 09:39:51
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