职工在职死亡儿女有什么
更新时间:2023-04-17 18:49:06人浏览
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职工在职死亡儿女有什么
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在职员工因病或非因工死亡的,企业无需承担任何赔偿。抚恤金和丧葬费,由社保部门支付,企业协助办理相关手续。
部分央企,则沿用计划经济时期的做法,还会对未成年子女支付生活费,直至年满十八周岁。
没有法律或政策规定,企业必须给因病死亡员工给予补偿。
部分央企,则沿用计划经济时期的做法,还会对未成年子女支付生活费,直至年满十八周岁。
没有法律或政策规定,企业必须给因病死亡员工给予补偿。
2023-04-17 18:49:06
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有丧葬费和抚恤金,也有可能有困难补助,这就要看遗属的情况了。
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你好,现就你的问题回复如下:
首先要判断职工的死亡是否是工伤;如果是工伤,则看是否购买工伤保险,如果没买,则应由用人单位承担相关工伤待遇,如果已经购买工伤保险
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你好,建议积极到劳动局申请仲裁
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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有,您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下,这边才好给您一个准确的答复。
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你好,现在处理到哪一步了?干了多久
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