您好,我是2月5号进厂的,已经工作四个月了。现在家里有事辞职。厂长不同意我辞职,说我找不到人代替我。我该怎么办?进厂时没有签劳动合同,工厂发一个月工资。我不想做。我该怎么办?谢谢你。

更新时间:2021-06-22 05:27:21人浏览
问题描述:
您好,我是2月5号进厂的,已经工作四个月了。现在家里有事辞职。厂长不同意我辞职,说我找不到人代替我。我该怎么办?进厂时没有签劳动合同,工厂发一个月工资。我不想做。我该怎么办?谢谢你。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞职前后程序都一样,但是要讨薪区别是辞职可以要求单位支付补偿金
以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准
同时要求单位补发工资
和单位无法协商,离职一年内申请劳动仲裁
2021-06-22 05:02:05
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单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
2021-06-22 05:09:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助116522人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-06-22 05:27:21
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