如果公司拒绝调到地方工作，公司是否不履行工作，是否可以因为没有合适的工作岗位而要求退休并要求补偿，还是因为没有合适的工作岗位而要求退休并要求补偿？ 你好！ 如果公司拒绝调到地方工作，是否不履行公司的工
更新时间：2021-06-22 03:41:03人浏览
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如果公司拒绝调到地方工作，公司是否不履行工作，是否可以因为没有合适的工作岗位而要求退休并要求补偿，还是因为没有合适的工作岗位而要求退休并要求补偿？ 你好！ 如果公司拒绝调到地方工作，是否不履行公司的工作，如果没有合适的职场，被要求退休，是否能得到补偿，我想问一下，合同期间中。如果公司拒绝调到地方工作，公司是否不履行工作，是否可以因为没有合适的工作岗位而要求退休并要求补偿，还是因为没有合适的工作岗位而要求退休并要求补偿？ 你好！ 如果公司拒绝调到地方工作，是否不履行公司的工
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关于被公司辞退问题的解答：例如，辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下：
（一）工作一年以上不满五年（含见习期）的，发给本人当年基本工资（基础工资、职务工资、工龄工资之和，护士加护龄津贴，中小学 教师加教龄津贴，下同）总额的60%；
（二）工作五年至十年（含五年）的，发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业保险的地方和部门，不发给辞退费，被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。
（一）工作一年以上不满五年（含见习期）的，发给本人当年基本工资（基础工资、职务工资、工龄工资之和，护士加护龄津贴，中小学 教师加教龄津贴，下同）总额的60%；
（二）工作五年至十年（含五年）的，发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业保险的地方和部门，不发给辞退费，被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。
2021-06-22 03:22:57
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双方无法就变更合同达成一致意见的，如果单位解除劳动关系，员工可以要求支付经济补偿金。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
2021-06-22 03:26:57
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