合同9月到期。4月份公司让我自己写辞职报告，不打算续约。有没有赔偿。
更新时间：2021-06-21 22:44:53人浏览
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合同9月到期。4月份公司让我自己写辞职报告，不打算续约。有没有赔偿。
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可以提前告知单位，合同到期不续签。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【
2021-06-21 22:19:02
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一般情况下，劳动者主动解除合同的，单位可以不支付经济补偿金。如果用人单位有违反劳动法的行为，劳动者据此解除合同，可以要求单位支付经济补偿金。每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2021-06-21 22:27:29
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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2021-06-21 22:44:53
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你好，那你们一开始都是如何沟通的嘞d
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你好！ 这个行为是不合理的 的
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你好，这个根据双方物业合同的约定，一般还是可以收取违约金的
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你好，是在哪里的合同纠纷的呢，可以帮助处理的
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