我还没有和公司签劳动合同,已经做了几个月了。我也跟他说我今天要走了,但是当时没有写辞职信。他说我今天可以走了,不会少给我一分钱。我还录下了他对我说的话。如果他那时没付钱给我呢?

更新时间:2021-06-21 20:40:57人浏览
问题描述:
我还没有和公司签劳动合同,已经做了几个月了。我也跟他说我今天要走了,但是当时没有写辞职信。他说我今天可以走了,不会少给我一分钱。我还录下了他对我说的话。如果他那时没付钱给我呢?
3位律师解答
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。
2021-06-21 20:28:16
平台特邀律师 咨询我
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你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
2021-06-21 20:35:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助153914人 · 响应时间 平均3分钟内
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2021-06-21 20:40:57
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