您好,我想问一下下劳动合同书钱签第三次的情况下可以不签无固定期限的吗
更新时间:2021-06-21 20:20:10人浏览
问题描述:
您好,我想问一下下劳动合同书钱签第三次的情况下可以不签无固定期限的吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助64365人 · 响应时间 平均1分钟内
即使是签订无固定期限劳动合同,公司也不能随意调岗降职降薪,只有出现以下情况才可以变更劳动合同:
根据《劳动合同法》第四十条的相关规定以及其他相关劳动法律规定,公司在以下几种情况下可以单方变更员工的劳动合同:第一,员工不胜任岗位的,公司有权单方调岗,对于是否胜任岗位,公司要有相关证据充分证明;第二,员工医疗期满,不能从事原工作的,公司有权单方调岗;第三,女职工怀孕,不能胜任原岗位的体力要求的,公司有权单方调岗,但是这种情况下,公司不能降低该女职工的基本工资。
根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》中的规定,因工资发生争议的属于劳动争议,如果员工申请劳动仲裁,那么劳动仲裁委员会应当受理。
如果公司坚决调岗,则劳动者可以拒绝。如果因劳动者拒绝而辞退员工,则属于违法解除,应当支付赔偿金。
根据《劳动合同法》第四十条的相关规定以及其他相关劳动法律规定,公司在以下几种情况下可以单方变更员工的劳动合同:第一,员工不胜任岗位的,公司有权单方调岗,对于是否胜任岗位,公司要有相关证据充分证明;第二,员工医疗期满,不能从事原工作的,公司有权单方调岗;第三,女职工怀孕,不能胜任原岗位的体力要求的,公司有权单方调岗,但是这种情况下,公司不能降低该女职工的基本工资。
根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》中的规定,因工资发生争议的属于劳动争议,如果员工申请劳动仲裁,那么劳动仲裁委员会应当受理。
如果公司坚决调岗,则劳动者可以拒绝。如果因劳动者拒绝而辞退员工,则属于违法解除,应当支付赔偿金。
2021-06-21 19:58:03
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助174294人 · 响应时间 平均4分钟内
签3次合同要签无固定期限劳动合同,必须签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
2021-06-21 19:59:11
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助156132人 · 响应时间 平均2分钟内
未签无固定期限劳动合同可以补签,需要满足一定条件。根据《劳动合同法》第十四条规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)劳动者工作满十年且距法定退休年龄不足十年的,等等。
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)劳动者工作满十年且距法定退休年龄不足十年的,等等。
2021-06-21 20:20:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,可以申请劳动仲裁要求签订无固定期限的劳动合同。若解除劳动合同的,单位应支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工提出签订无固定期限的劳动合同的,单位在同意签订合同的情况下,必须签订无固定期限的劳动合同,单位拒绝的,应当支付补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以通过以下方式维护自己的权益:首先,了解并熟悉《劳动合同法》的相关规定,特别是关于无固定期限劳动合同的部分。其次,在连续订立二次固定期限劳动合同后,主动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第三次签订劳动合同并非必须无固定,但符合一定条件时应签订无固定期限合同。根据《劳动合同法》规定,连续签订两次固定期限合同后,第三次签约时如劳动者无过错且适应工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,公司应续签无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》规定,连续订立二次固定期限劳动合同后,应订立无固定期限合同。单位拒绝续签需支付赔偿金,标准为工作1年支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同第三次签订时,可以选择签订无固定期限劳动合同或固定期限劳动合同。选择哪种方式需考虑双方协商一致、劳动者意愿、用人单位需求及法律法规要求。无固定期限合同更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不签无固定期限劳动合同,劳动者的权利可以得到以下保障:1.劳动者有权要求公司支付二倍工资,这是对用人单位违法行为的惩罚性赔偿;2.劳动者可以要求与公司签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签订无固定期限劳动合同,常见处理方式是支付二倍工资或协商解决。选择时,应考虑赔偿金额是否合理、双方意愿及劳动法规定。建议优先通过协商达成一致,避免法律纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
派遣工能否签无固定期限劳动合同
核心内容:用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同,而劳务派遣工能否和劳务派遣单位签订无固定期限劳动合同?虽然劳动合同法和劳务派遣暂行规定对派遣工订立无固定期限劳
劳务派遣
人浏览
符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位不签订无固定期限劳动合同属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动合同到期应当签订无固定期限劳动合同的,用人单位不续签的属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询