你好。我在公司上班被开水烫伤19天。公司发给我一月工资1700合理吗?
更新时间:2021-06-21 18:43:43人浏览
问题描述:
你好。我在公司上班被开水烫伤19天。公司发给我一月工资1700合理吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助110322人 · 响应时间 平均3分钟内
在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2021-06-21 18:43:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,在公司被烫伤的,若是因工作原因导致额,可以认定为工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤事故后,要到相关机构确认工伤,根据工伤认定结果进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外的,应当算加班。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉;2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若老板不发工资,可以提交仲裁申请书,不交费。到人社局申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。 职工因工
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无理由辞退的处理方法:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
暖水瓶烫伤婴儿 医院赔偿5万余元
本报讯出生仅一天的婴儿被暖水瓶烫伤,家属要求发生事故的医院赔偿,并将婴儿留在医院拒绝领回。26日,记者获悉,在司法所工作人员的耐心医疗纠纷,而且陈某在事件中也有
医疗事故赔偿标准
人浏览
你好,根据侵权责任法第三十八条:无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女工上班烧伤脸被火锅店辞退
在江北洋河三路朝天椒火锅店打工的刘女士最近很郁闷,她在上班点火时整个脸被严重烧伤,虽然坚持上了四天班,但在昨日,正在请假治疗中的她却被火锅店经理告知已被辞退,店
解雇辞退
人浏览
饭店就餐烫伤,顾客获赔4000元
2007年3月15日,临海市消保委成功调解了一起因在饭店就餐不慎被烫伤而引发的纠纷,消费者获得4000元的赔偿。2007年1月9日,家住临海的胡先生带着七、八个
餐饮旅游
人浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请工伤认定索赔
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询