我是08年7月进入公司的公司，试用期结束后没有签约，直到09年1月1日才签约，到现在为止的12月7日，公司无缘无故地辞职了。一个月前也没有书面通知！试问，我应该得到多少补偿金？
更新时间：2021-06-21 18:30:16人浏览
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我是08年7月进入公司的公司，试用期结束后没有签约，直到09年1月1日才签约，到现在为止的12月7日，公司无缘无故地辞职了。一个月前也没有书面通知！试问，我应该得到多少补偿金？
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关于用人单位辞退没有通知的问题，需要具体分析，例如：按《劳动合同法》规定用人单位解除劳动合同，应提前一个月书面通知或额外发一个月工资作为代通知金。公司终止劳动合同，应按劳动者每工作一年支付一个月工资（超过半年不满一年算一年；不满半年支付半个月工资）的标准，发给劳动者经济补偿金。
你可以得到经济补偿金和一个月工资的代通知金。如有争议，可申请劳动仲裁，依法维权。
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2021-06-21 18:18:33
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-06-21 18:23:07
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-06-21 18:30:16
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