你好，我咨询一下合同书上写考虑离职要提早一个月写离职报告，可是我觉得如今就走，我能去她们公司办理离职可是她们不给办，叫我立即走，不给薪水，那样做是否违反规定
更新时间：2021-06-21 18:04:11人浏览
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你好，我咨询一下合同书上写考虑离职要提早一个月写离职报告，可是我觉得如今就走，我能去她们公司办理离职可是她们不给办，叫我立即走，不给薪水，那样做是否违反规定
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辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
2021-06-21 17:50:21
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领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
2021-06-21 18:04:11
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