我在一家私营外贸公司工作，没有签订劳动合同。现在工厂提前放假，但是在十月和十一月。12月，工资没发，老板一直拖拖拉拉，谈了几天，又谈了几天。怎么才能拿到工资？
更新时间：2021-06-21 16:43:10人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者的工资应当按月足额发放，用人单位违法不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2021-06-21 16:20:14
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您好，建议您找劳动监察大队求助或者申请劳动仲裁讨薪，同时，没有劳动合同这种，可以找工资条、工卡、打卡记录。
2021-06-21 16:25:18
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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
2021-06-21 16:43:10
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