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怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:
(一)患职业病并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;等等
(一)患职业病并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;等等
2021-06-21 13:33:41
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你好,怀孕期间单位不能随意的辞退员工,如果单位违法解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金
2021-06-21 13:36:44
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这个要看公司辞退员工的原因是什么?不是所有的辞退都是违法的。公司给孕妇安排工作,也是要看安排的是什么工作,才能知道是否违法
2021-06-21 13:54:01
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