五险里需要个人承担的部分
更新时间：2021-06-21 10:01:04人浏览
问题描述：
五险里需要个人承担的部分
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助183200人 · 响应时间 平均1分钟内
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳
个人不需要缴纳
2021-06-21 09:34:10
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助172822人 · 响应时间 平均4分钟内
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的，工伤保险、生育保险完全是由企业承担的，个人不用缴纳保险费
2021-06-21 09:39:57
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助169860人 · 响应时间 平均3分钟内
社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
2021-06-21 10:01:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
缴纳的什么，你需要叙述清楚。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，用人单位自用工之日起三十日内不为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，就属于违法行为。因此用人单位不交社保是不合法的行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位要求员工承担一半五险金额违法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
某城市的五险缴费比例，仅供参考：1、养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%；2、医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%；3、工伤保险：单位缴费0.2-1.9％，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
五险是什么?一定要缴纳吗
五险在大多数的员工每个月都需要缴纳的一项保险支出，五险就是养老、医疗、失业、工伤以及生育保险。这是国家法律规定公司与员工必须缴纳的一项保险支出。那么今天就跟法律
社会保障
人浏览
基本养老保险费为2%、基本医疗保险费2%，失业保险费2%，住房公积金5%.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
每个人社保缴费的金额都不一样，具体缴费的金额是根据职工缴费的基数来决定的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险缴纳的费用由社保缴费比例及参保人工资总额为标准计算，每个城市缴纳额度比例规定也不同，具体参考参保城市最新公布数据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人不需要承担工伤保险费
工伤保险费“由用人单位缴纳，职工个人不缴纳”，是指工伤保险费全部由用人单位缴纳，职工本人不承担缴费义务。这一规定与养老保险、医疗保险等其他社会保险险种实行的多方
工伤保险知识
人浏览
向当地社会保障部门间咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工的五险一金指什么
“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人
社会劳动保险
人浏览
根据《劳动合同法》38条，如果单位不为劳动者缴纳社会保险，劳动者有权随时单方解除劳动合同。且可以依据《劳动合同法》46、47条，向用人单位主张经济补偿金。此外，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
