公司给了我书面辞退通知，却没有给我解除劳动合同的书面通知。只有与我单方面解除劳动合同的文件在公司通过邮件发布，但我自己和我的邮箱都没有收到(公司的同事已经把这封邮件转发给我了)。如果他们坚持不给我书面
更新时间：2021-06-21 08:24:03人浏览
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公司给了我书面辞退通知，却没有给我解除劳动合同的书面通知。只有与我单方面解除劳动合同的文件在公司通过邮件发布，但我自己和我的邮箱都没有收到(公司的同事已经把这封邮件转发给我了)。如果他们坚持不给我书面通知解除劳动合同，只给我辞退通知，我可以要求劳动仲裁部门赔偿吗？公司给了我书面辞退通知，却没有给我解除劳动合同的书面通知。只有与我单方面解除劳动合同的文件在公司通过邮件发布，但我自己和我的邮箱都没有收到(公司的同事已经把这封邮件转发给我了)。如果他们坚持不给我书面
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《劳动合同法》第四十八条规定 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
经济性补偿金的标准是工作每满一年支付一个月的工资，满六个月不满一年按一年算，不满六个月支付半个月的工资，87条规定的赔偿金是经济性补偿金的双倍。
经济性补偿金的标准是工作每满一年支付一个月的工资，满六个月不满一年按一年算，不满六个月支付半个月的工资，87条规定的赔偿金是经济性补偿金的双倍。
2021-06-21 08:00:37
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用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2021-06-21 08:06:16
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违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
2021-06-21 08:24:03
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