3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助129580人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤十级
1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。
1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。
2021-06-21 07:29:20
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助139869人 · 响应时间 平均2分钟内
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
2021-06-21 07:31:11
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助50264人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,如单位有购买社保的,社保局需要支付十级伤残补助金7个月职工工资和1个月职工工资的工伤医疗补助金,单位需要支付4个月职工工资的伤残就业补助金。如果单位没有购买社保,全部责任由单位承担。
2021-06-21 07:39:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,需要根据个人情况具体计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如单位有购买社保的,社保局需要支付十级伤残补助金7个月职工工资和1个月职工工资的工伤医疗补助金,单位需要支付4个月职工工资的伤残就业补助金。如果单位没有购
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!九级伤残=本人工资×9个月的一次性伤残补助金,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等。如果解除劳动关系的,还应赔偿一次性伤残就业和医疗补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看单位买的是那种保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿标准是怎样计算
我们都知道十级工伤是十分严重的工伤。可能会完全丧失劳动能力,使得一个家庭完全丧失经济来源。这些后果都是可能会存在的。我想大家可以了解一下,下面法律快车小编就为大
工伤赔偿标准
人浏览
你好,如果不与公司解除劳动关系的情况下,只赔偿一次性伤残补助金为13个月本人工资。如果解除劳动关系的话,另需赔偿一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金,当然后两
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
【十级伤残赔偿】北京市工伤伤残赔偿标准
一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工
工伤伤残赔偿
人浏览
您这边一个月的工资是多少呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。。(2004《工伤保险条例》第29条第一、二款)(二)住院伙
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询