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具体违约金要看合同具体约定，一般是按照实际损失的额度来订立违约金数额。《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
2021-06-21 00:29:02
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这就要你严格仔细地审查合同条款约定了。
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这种情况下要具体情况具体分析。
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