我们都是2个人，跟随一个小承包人在施工工地干活儿，沒有签署劳动合同书?，口口声声讲好干一个施工工地活节算一个施工工地的人工费，赶了两个半月，跟他需要钱，他老是说些什么何时给，但来到情况下就沒有给?，一
更新时间：2021-06-20 23:41:14人浏览
问题描述：
我们都是2个人，跟随一个小承包人在施工工地干活儿，沒有签署劳动合同书?，口口声声讲好干一个施工工地活节算一个施工工地的人工费，赶了两个半月，跟他需要钱，他老是说些什么何时给，但来到情况下就沒有给?，一直拖，到现在都几个月了?，我觉得请问一下大家应该怎么办?。我们都是2个人，跟随一个小承包人在施工工地干活儿，沒有签署劳动合同书?，口口声声讲好干一个施工工地活节算一个施工工地的人工费，赶了两个半月，跟他需要钱，他老是说些什么何时给，但来到情况下就沒有给?，一
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以即时解除劳动合同，并要求经济补偿。
3、综上，您可以提起劳动仲裁要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。
2021-06-20 23:26:49
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讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2021-06-20 23:41:14
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