员工 免责协议 下班喝酒

更新时间:2023-04-17 21:28:09人浏览
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员工免责协议下班喝酒员工 免责协议 下班喝酒
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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你是谁呢?和员工喝酒有关系吗
2021-06-20 19:52:58
刑事案件律师团队 咨询我
已帮助190622人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议向劳动部门投诉处理
2021-06-20 20:01:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助158029人 · 响应时间 平均4分钟内

1、一般岗位职工正常上班期间中午,特殊岗位职工(指实行综合工时的单位)值班期间全天,一律不得饮酒。如有违反,发现一次罚款100元,通报批评;发现第二次罚款200元,给予行政警告处分;屡教不改者,逐次加重处罚。
2、执行上班期间不饮酒的规定,各级负责人既要带头遵守,又要严格管理本单位职工,对单位职工隐情的要追究直接领导的责任。
3、遇有特殊情况(指华北局、市级单位以上来客)需要陪客,应事先由经理、书记批示。
4、办公室要随时检查并督导各单位执行此规定,严肃纪律,发现一起处理一起,在单位内部逐步养成良好的风气。
2023-04-17 21:28:09
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