在餐厅工作不到一个月不提前辞职扣工资12天合法吗?

更新时间:2021-06-20 20:10:13人浏览
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在餐厅工作不到一个月不提前辞职扣工资12天合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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员工辞职一般需提前30天以书面形式告知用人单位,辞职社保的转移流程如下:
1、打印《参保缴费凭证》
参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件、离职证明(加盖单位公章)、社保卡到本市社保局或本市各镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《参保缴费凭证》;
2、申请转移接续
参保人持《参保缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。
后面所有手续由两地社保经办机构之间处理。
2021-06-20 19:49:22
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助180368人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,辞职被扣工资的,若是公司无正当理由扣钱,那么可能不合法的。
2021-06-20 19:56:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助178025人 · 响应时间 平均5分钟内
辞职扣工资的,是不是合法的,要看劳动者和单位情况,建议可以找律师详谈。
2021-06-20 20:10:13
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