你好！我在试用期间，意外怀孕，想流产，也想按照国家的规定休息15天吗？工资怎么计算？。我还没有试用期。
更新时间：2021-06-20 18:39:45人浏览
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你好！我在试用期间，意外怀孕，想流产，也想按照国家的规定休息15天吗？工资怎么计算？。我还没有试用期。
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可以的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。
不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
2021-06-20 18:27:24
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你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
2021-06-20 18:34:12
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