你好,我想问一下,合同期满的公司和我解除了劳动关系,工作交接了,知道合同期间怀孕了,公司和我商量处理,可以直接要求赔偿吗?我在德国企业工作了三年,大概能赔偿多少钱?

更新时间:2021-06-20 18:25:14人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,合同期满的公司和我解除了劳动关系,工作交接了,知道合同期间怀孕了,公司和我商量处理,可以直接要求赔偿吗?我在德国企业工作了三年,大概能赔偿多少钱?
3位律师解答
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具体看伤者职工能被鉴定为工伤几级伤残,然后根据伤残等级、个人工资,所在地工伤保险政策法规等等条件,计算工伤赔偿的总金额。
如果不能评残的话,只能享受医疗费报销、停工留薪待遇、护理费、住院费、住院伙食费等费用。
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
2021-06-20 17:57:39
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021-06-20 18:01:30
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2021-06-20 18:25:14
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