我在单位连续工作了20年,56岁。公司要求写协议书,公司提出解除劳动合同领取失业金,可以向公司索取赔偿金吗

更新时间:2021-06-20 15:51:12人浏览
问题描述:
我在单位连续工作了20年,56岁。公司要求写协议书,公司提出解除劳动合同领取失业金,可以向公司索取赔偿金
3位律师解答
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劳动纠纷律师团队 咨询我
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自己辞职通常是没有经济补偿金的,按《劳动合同法》第三十八条规定,当用人单位存在某些违法情形时,劳动者可以单方随时解除劳动关系。这种情况下,虽然是劳动者提出解除劳动合同,用人单位仍应向劳动者支付经济补偿。员工主动提出解除劳动合同的,存在以下的损失:


1、无法享受解除或中止劳动合同经济补偿金的权利;


2、无法享受领取失业保险金的权利。

2021-06-20 15:35:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助156394人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
2021-06-20 15:41:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助100353人 · 响应时间 平均4分钟内
经济补偿金是您的单位对您解除劳动合同时,才会给予您经济补偿;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金,如果您单方面解除劳动关系又没有合理理由是没有经济补偿金的。谢谢。
2021-06-20 15:51:12
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